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• 財務:会計処理・予実管理・経費精算の効率化、会計システムの改善
• 人事:勤怠管理・給与計算・人事評価プロセスのデジタル化、人材データベース構築
• 法務:契約書管理のシステム化、電子契約ツール導入、社内コンプライアンス対応の効率化
• 各業務領域における課題抽出、SaaSやITツールの選定・導入・運用定着
• 業務改善プロジェクトの進行管理(プロジェクトマネージャーとしてベンダー調整や社内推進をリード)
• 営業部門との連携による顧客契約・請求・情報管理の効率化
- 500 万円 〜 700 万円
- 東京都
-
8時30分 ~ 17時00分(フレックスタイム導入)
- 正社員(雇用期間の定めのない無期契約)
2025 .09 .30 掲載
◆ミッション
非連続成長を支えるための法務体制構築
◆業務内容
本ポジションでは、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、
非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。
事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、
ビジネスチームと密に連携しながら、攻めと守りのバランスが取れた法務機能の推進を
実現していただきたいと考えています。
- 0 万円 〜 9999 万円
- 東京都
-
フレックスタイム制 (コアタイム 11:00から16:00まで) ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで 時間外労働あり(平均残業時間は約20時間)
- 正社員(雇用期間の定めのない無期契約)
2025 .09 .30 掲載
■ミッション
「配車計画」「配車管理」を中核とする輸配送管理SaaSの導入成功と利用拡大、解約防止
■業務内容
「配車計画」「配車管理」の弊社プロダクトをベースに”迫る法改正への対応”及び、”中長期で本質的な物流現場の業務改革”を図るSaaSプロダクトのカスタマーサクセス業務をご担当いただきます。
既存のプロダクトの提案にとどまらず、プロダクト改善要望や関連プロダクトへの拡張を含めたニーズの発掘・深堀・課題解決・進化の実現を期待します。
■具体的な業務内容
・業務深掘り/ヒアリング
└As-Isの業務フロー・運用実態を可視化し、To-Beを設計
- 万円 〜 万円
- 東京都
-
就業時間:フレックスタイム制(コアタイム 11:00から16:00まで) ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで 時間外労働:あり(平均残業時間は約20時間)
- 正社員(雇用期間の定めのない無期契約)
2025 .09 .16 掲載
■募集背景
組織体制強化のための募集いたします
■業務内容
当社のマッチングプラットフォームは、荷主様からの配送案件の多さ、運送会社様/ドライバー様の圧倒的なマッチング率、しっかり現場に入り込み設計する設計力、その後の運用を並走する柔軟なオペレーションを強みとしています。
今回募集する事業部長は、軽貨物事業全体を理解した上で、執行の権限をもって円滑に事業を遂行するミッションを担います。
【主な業務内容】
軽貨物事業全体の責任者として、事業の成長と円滑な運営を推進していただきます。
- 万円 〜 万円
- 東京都
-
就業時間:フレックスタイム制(コアタイム 11:00から16:00まで) ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで 休憩時間: 時間外労働:
- 正社員(雇用期間の定めのない無期契約)
2025 .09 .16 掲載
新たに創設された事業開発部にて、事業の立ち上げから推進までを主体的に担っていただくことを期待しています。
立ち上げフェーズのため、職務内容は多岐にわたり、幅広い役割を担っていただくことを想定しています。
事業開発部を管掌する執行役員と連携しながら、以下のような業務をご担当いただきます。
・新規事業のアイデア発案〜ビジネスモデルの構築
・市場動向や顧客課題を踏まえた事業戦略の策定・実行
・事業計画の策定、KPI設定、進捗管理
・営業戦略の立案から、顧客開拓、商談、契約締結までの一連の営業活動
・効率的なサービス提供のための業務フローやオペレーションの構築
・上記に付随する他部門・社外パートナーとの連携
- 万円 〜 万円
- 東京都
-
就業時間:フレックスタイム制(コアタイム 11:00から16:00まで) ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで 休憩時間: 時間外労働:
- 正社員(雇用期間の定めのない無期契約)
2025 .09 .16 掲載
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