【業務内容】

『買取大吉』の運営を基軸にリユース業界におけるフラッグシップカンパニーとしてメディア露出も多く急拡大中の当社にて、FC加盟を検討して問合せされた方へのFC加盟提案をお任せします。

既にアポイント設定済の状態で、提案からお任せしますのでテレアポや飛び込みといった新規開拓は一切ありません。

提案は3～4回で、8割以上がオンライン商談です。

新規アポイントは月20～25件ほどで、3～4件のご契約が成立しています。

【教育体制】異業種の営業経験者が多数活躍中！

未経験スタートの社員が多いのでサポート体制は万全。先輩の同席やロープレ等1～2ヵ月かけて独り立ちを目指していただきます。　

【平均年収1500万円超／営業マネジメント経験を活かし次世代の幹部候補として組織牽引をお任せ／ミドルマネジメントのポスト増を続ける成長企業／短期間でキャリアアップが叶う環境（20代での取締役登用実績あり）／SDGsで注目のリユース業界！】

リユース市場／買取業界トップクラスの当社で、この先の更なる事業成長に向けたマネジメント業務をお任せ致します。

※「大吉事業部」「FC事業部」「卸部」いずれかの配属

■業務内容：

・数値管理／進捗確認

・スタッフ管理

・労務管理

・事業企画 等

※各部署のマネジメント業務をお願いします。業務理解のため配属先部署で営業等の実務を2～3ヶ月程度経験後、管理職になっていただく予定です。

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自分らしく×高収入を実現できる理由！

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【1】未経験からでも安心してスタート！

基礎から学べる研修に加え、

現場では常に本部とオンラインでつながっており

サポート体制も万全。

初めての方でも自信を持って活躍できます。

【2】成果につながりやすい“買う営業”

自社倉庫サービス（中国自社倉庫・日本国内倉庫賃貸）を核とした新規顧客開拓および顧客支援の全行程を一貫して担当いただきます。

1. ミッションと役割

・販売収益への責任： 会社が要求する販売収益指標を達成し、収益結果に責任を負います。

・戦略策定と実行： 戦略的な販売計画の策定に参画し、実行を通じて収益目標の達成と市場シェアの拡大を目指します。

・新規顧客開拓（Hunting）： 主に新規顧客開拓を担当いただきます。ご自身が保有する顧客リソース、経験、人脈を活用した自主的な開拓が重要となります。

2. 顧客対応・ソリューション提案

・オーダーメイド提案： 顧客ニーズに応え、内部チームと連携して顧客向けのオーダーメイドなソリューションを立案。提案および見積りを行います。

※提案・見積もりに関してはソリューションチームがサポートを行います。

・トータルマネジメント： 新規開拓した顧客に関しては、受注からその後のフォローまで全行程を一貫して管理します。

・関係構築： 顧客との堅固な関係を構築・維持し、既存需要の確保と潜在需要の開拓を行います。

■企画部門／研究部門と協業して化粧品等の商品企画、内容物の提案、容器選定、サンプル収集、パッケージ／広告展開、納品までのスケジュール調整等、化粧品が市場に出回るまでの全ての工程に関わっていただきます。よって物を売るのではなく、コーディネートをメインとした提案営業となります。

営業スキルだけでなくものづくりの知識も身につけることが可能です。

■顧客：化粧品・医薬品メーカー、企画会社、販売会社等。

■新規：既存　7：3

※当社は業界内で知名度が高いため、新規顧客へのアプローチは難しいものではありません。

■組織構成

営業チームのメンバーは全部で40～50名。東京3チーム、大阪2チームの全5チームに分かれています。

国内営業のみに限らず、多国籍なメンバーが自身の母国等への海外営業も含め行っています。