サービス・レジャー / 営業(個人向け)、営業(法人向け) / 【営業MGR候補】平均年収1500万円超／市場拡大中

【平均年収1500万円超／営業マネジメント経験を活かし次世代の幹部候補として組織牽引をお任せ／ミドルマネジメントのポスト増を続ける成長企業／短期間でキャリアアップが叶う環境（20代での取締役登用実績あり）／SDGsで注目のリユース業界！】

リユース市場／買取業界トップクラスの当社で、この先の更なる事業成長に向けたマネジメント業務をお任せ致します。

※「大吉事業部」「FC事業部」「卸部」いずれかの配属

■業務内容：

・数値管理／進捗確認

・スタッフ管理

・労務管理

・事業企画 等

※各部署のマネジメント業務をお願いします。業務理解のため配属先部署で営業等の実務を2～3ヶ月程度経験後、管理職になっていただく予定です。

■配属候補部署：

大吉事業部（組織規模300名程度）またはFC事業部（組織規模100名程度） を予定

⇒若手メンバーが多い組織は大吉事業部となります。営業組織のマネジメント力を踏まえ、ご本人のご経歴見合いで配属先を決定致します。

■ポジションの魅力：

“ビートたけしのTVタックル”“ホンマでっか！TV”“羽鳥慎一 モーニングショー”など、話題のメディアにも多数出演中。知名度が全国的に上昇しており、反響増加に伴う体制強化のための増員募集です。

■青天井で年収アップが見込めます：

インセンティブ制度がしっかりしており、各職位／レイヤーごとに正当な評価制度があります。営業の一員として入社し、成果を出して頂ければ個人の予算達成でインセンティブが支給され、マネジメント職になれば管轄している部下の達成でインセンティブが支給されます。店舗拡大／売上拡大を急成長で続ける当社だからこそ、ここまでの社員還元が可能です。「青天井で稼ぐ」を実現しており、GM層の社員であれば、2～3000万円超の年収事例も複数ございます。

■こんな方を求めています：

・主体的に行動し、結果にこだわれる方

・変化や曖昧な状況にも柔軟に対応し、チームを牽引できる方

・パワー（行動力・推進力）とロジック（論理的思考・戦略立案）の両面で成果を出せる方

※リユース業界経験不問

■採用事例：

・金融、不動産などの営業出身者

・営業企画やコールセンターSVなど、組織改善や仕組みづくりに携わった方

・プレイングマネージャーとしての実績者

変更の範囲：会社の定める業務