アイパークインスティチュート株式会社及び湘南アイパーク等の運営施設の価値を発信し、様々なステークホルダーへの浸透を進めていく、コミュニケーション担当を募集します。

《業務内容》

●外部コミュニケーション（広報活動）：

・様々なステークホルダーに対して、イベント、ウェブサイト、SNS、各種メディアなど様々なチャネルを通じて、プレスリリースやメディアリレーションを実施。当社および湘南アイパークなどの運営施設に関する価値を発信する。

・当社各部門が提供する価値の発信のため、コミュニケーションをとりながら伴走し、最適な広報を実施する。

●地域コミュニケーション：

年1回の湘南アイパークフェスタの開催や地域の学校の見学対応など、周辺エリアの方々とのコミュニケーションを実施する。

《業務内容》

・湘南アイパーク及び神戸エリアでの新規テナント誘致に向けた営業活動

・既存テナントの契約管理・リクエスト対応などの顧客マネジメント

・メンバーシップ会員や各種コンソーシアム会員の誘致およびコミュニティ運営・会員マネジメント

・誘致やコラボレーションの促進を目的としたイベント・セミナーの開催

・国内外の多様なプレーヤー（製薬企業、スタートアップ、省庁、サイエンスパークなど）との位業

・新規事業およびサービスの開発・立ち上げ・運営

・（変更の範囲）：ビジネスディベロップメント部門業務全般

《レポートライン》

・IR活動強化に向けた戦略立案と実行全般

・当社経営陣と連携し、エクイティストーリーの策定、調査・分析、戦略立案

・株主総会および株主、投資家向け説明会等の資料作成、アレンジメント

・機関投資家または証券アナリスト等との個別面談のアレンジメント

・投資家からのフィードバックを生かした経営戦略策定を視野に、当社、市場の架け橋としての役割を担う

・TBMの協業先及び投資先に対するIR活動の支援

★ピープル＆カルチャー室の記事はコチラ。まずはぜひこちらをご一読ください↓★

ユニコーンの先へ、自らレールを敷け。TBMが挑む、組織と事業を同時並行で創るダイナミズム

https://media.tb-m.com/4902

本ポジションは、経営陣を含むリーダー層とスクラムを組み、サステナビリティ革命の実現に向けた人事戦略を策定しながら、CHROとして組織成長を牽引していただきます。ご経験に合わせて、以下の業務に取り組んでいただく予定です。

【業務詳細】

・キャリア・新卒の人員計画の達成に向けた全体戦略立案

・ポジションごとの採用戦略の立案、実行（採用チャネルの選定や目標設定など）

★ピープル＆カルチャー室の記事はコチラ。まずはぜひこちらをご一読ください↓

ユニコーンの先へ、自らレールを敷け。TBMが挑む、組織と事業を同時並行で創るダイナミズム

https://media.tb-m.com/4902

経営陣を含むリーダー層とスクラムを組み、サステナビリティ革命の実現に向けた人事・採用戦略を策定しながら、事業と組織の成長を牽引していただきます。ご経験に合わせて、以下の業務に取り組んでいただく予定です。

★採用コストを意識して迅速に採用できるか、AIを活用するなど高度且つ戦略的な採用業務をしていただける方を求めています

★入社当初は下記の業務が中心となります。担当する部門の採用目標、事業達成にコミットしていただくだけでなく、HRBPとして担当部門の組織戦略、採用進捗の管理、販管費のコントール等にも従事いただきます。

・キャリア・新卒の人員計画の達成に向けた全体戦略立案と実行