金融・保険 / 経営企画/事業企画 / 事業開発・グロース責任者（インドネシア駐在）

・新興国の人々の生活を変える、インフラ作りの一手を担えます。

　インドネシアの自動車保有率は約10%、今度自動車というインフラの普及に貢献することができます。たとえば車を届けに行った現場で、地域の子どもたちが集まり「この町に車が来た！」と喜んで写真を撮る——そんな変化を体感できます。

・東南アジアという成長マーケットで、文化の違いを越えながら、自身の“仕組み化力”や“事業推進力”を試せる舞台です。日本では得られない視座とスピードで挑戦できる環境です。

・“現場×構造”の両軸で成長をデザインできるポジションです。マーケティング／セールス／クレジットといった複数機能を横断し、属人的でない“再現可能な成長の仕組み”を構築できます。チームの成功体験をつくる仕事です。

・将来的には、事業責任者／カントリーマネージャー／海外事業の統括責任者などへのキャリアパスも想定しています。意志と実行力のある方には、惜しみなく機会をご提供できればと思います。

以下はあくまで一例であり、担当範囲はご経験・関心に応じて柔軟に設計します。

事業グロースに向けた企画・改善

事業KPI（獲得効率、成約率、審査通過率、LTV、回収率等）の設計・可視化

データに基づいた課題特定と改善施策の企画・実行

属人的なオペレーションの構造化・仕組み化

セールス／マーケティング領域の改善

オンライン／オフラインを横断したリード獲得・獲得後プロセスの改善

CRM・SFA等を活用したファネル管理、成約率向上施策の設計

ハイパフォーマー分析を通じた再現性ある仕組みづくり

オペレーション・リスク領域への関与

与信審査プロセスの改善・通過率とリスクのバランス設計

債権回収・カスタマーサポート・アセット管理における業務改善

各チーム、インドネシア人メンバーと連携した業務フロー・KPI設計