1. GMP（Good Manufacturing Practice）の遵守と監査

医薬品の製造プロセスがGMPに準拠していることを確認

GMP監査の実施（内部監査、外部監査、規制当局の査察対応）

GMP文書（手順書・記録）の作成・管理

2. 品質管理システムの維持・管理

医薬品の製造工程や試験データのレビュー

品質マネジメントシステム（QMS）の運用と改善

CAPA（是正・予防措置）の管理

3. 逸脱管理・変更管理

逸脱（Deviation）発生時の調査と対応

【仕事内容】

広報・マーケティング部は、常務執行役員CMO（政策渉外部長を兼務、その他、東京都スタートアップ フェロー、グループ会社の取締役、資源循環推進協議会の事務局長 等）の直属の部門として、広報チームとマーケティングチーム、ブランド クリエイティブチームの3つのチームで構成（約10名）されています。広報チームは業務委託も活用しながら、現在、正社員・有期雇用の社員は2名のリソースで活動しています。TBMのあらゆる情報をインプットしながら、社内の多くの関係部門と連携、また社長特命のプロジェクトの進行など、社会にインパクトを与える非常にダイナミックな仕事が溢れています。TBMの羅針盤を信じて、地球規模のスケールで社会課題を解決するコーポレートブランディングを強く牽引したい方、サステナビリティ革命の挑戦に共感する仲間を募集します。

【業務詳細】

・広報及びPRの戦略立案と遂行

・プレスリリース、メディアキャラバン、取材対応、メルマガ、会社説明資料、株主通信、株主総会のプレゼンテーション

・コーポレートブランディング戦略、SNS等のオウンドメディア、ファンマーケティング戦略の全体設計から戦略に基づく各施策の実行とディレクション

・自社サイトの企画運用、クリエイティブ・ディレクション

・イベントや講演等の企画、実施

・メディア露出分析および広報の最新動向のキャッチアップ

グローバル企業としてのスケール拡大を実現するために、年間300名の採用を担っていただきます。単なる人員増ではなく各部門のManagerと擦り合わせをしながら、組織スケールの拡大と事業拡大の両立を追求していきます。

採用計画の策定、実行

計画を実現するための企画立案

あらゆる採用手法を駆使した採用の実現

人事広報戦略の策定、実行

採用オペレーション設計、実行

募集背景

事業統合を行い製造業AIデータプラットフォームとしての第2創業期を迎えたキャディ。

2022年から「CADDi Drawer」をローンチし、T2D3を大きく超えるスピードで成長中。

グローバル企業としてのスケール拡大を実現するために、年間300名の採用を担っていただきます。単なる人員増ではなく各部門のManagerと擦り合わせをしながら、組織スケールの拡大と事業拡大の両立を追求していきます。

採用計画の策定、実行

計画を実現するための企画立案

あらゆる採用手法を駆使した採用の実現

人事広報戦略の策定、実行

採用オペレーション設計、実行

募集背景

事業統合を行い製造業AIデータプラットフォームとしての第2創業期を迎えたキャディ。

2022年から「CADDi Drawer」をローンチし、T2D3を大きく超えるスピードで成長中。

【採用の背景】

会社の成長にともなう組織強化のため、人員を募集します。

【業務内容】

まずは1〜3の業務から始めていただき、ゆくゆくは全体をお任せいたします。

月次・四半期・年次決算業務

開示資料作成

経理業務フローの構築・改善

税務関連業務