◆ミッション

非連続成長を支えるための法務体制構築

◆業務内容

本ポジションでは、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、

非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。

事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、

ビジネスチームと密に連携しながら、攻めと守りのバランスが取れた法務機能の推進を

実現していただきたいと考えています。

■ミッション

「配車計画」「配車管理」を中核とする輸配送管理SaaSの導入成功と利用拡大、解約防止

■業務内容

「配車計画」「配車管理」の弊社プロダクトをベースに”迫る法改正への対応”及び、”中長期で本質的な物流現場の業務改革”を図るSaaSプロダクトのカスタマーサクセス業務をご担当いただきます。

既存のプロダクトの提案にとどまらず、プロダクト改善要望や関連プロダクトへの拡張を含めたニーズの発掘・深堀・課題解決・進化の実現を期待します。

■具体的な業務内容

・業務深掘り/ヒアリング

　└As-Isの業務フロー・運用実態を可視化し、To-Beを設計

新たに創設された事業開発部にて、事業の立ち上げから推進までを主体的に担っていただくことを期待しています。

立ち上げフェーズのため、職務内容は多岐にわたり、幅広い役割を担っていただくことを想定しています。

事業開発部を管掌する執行役員と連携しながら、以下のような業務をご担当いただきます。

・新規事業のアイデア発案〜ビジネスモデルの構築

・市場動向や顧客課題を踏まえた事業戦略の策定・実行

・事業計画の策定、KPI設定、進捗管理

・営業戦略の立案から、顧客開拓、商談、契約締結までの一連の営業活動

・効率的なサービス提供のための業務フローやオペレーションの構築

・上記に付随する他部門・社外パートナーとの連携

ハコベルキャリア事業は、ハコベル株式会社の中で2025年に新たに立ち上がった新規事業です。

立ち上げ以来急成長を続けており、これからの拡大を担う中心的存在を求めています。

当事業は「人材紹介事業」であり、物流業界が直面する人員不足という大きな社会課題を、真正面から解決しにいくチャレンジになります。ハコベルが培った物流業界の知見、技術力、ブランド力、マッチングオペレーションのノウハウを駆使し、この業界を支え、ひいては日本社会を支える存在になることを目指しています。

＜具体的な業務＞

・採用候補者の転職活動サポート・キャリアアドバイザー（面接前後のアドバイス等）

・求人企業の新規開拓活動

＜日常的に使用するアプリ＞

ハコベルは、祖業であるマッチングプラットフォーム事業に加え、SaaS事業の確立・M&A・アライアンスなどを通して成長拡大してきました。

それらに加えて、次なる新規事業立ち上げ・推進を行うため、新規事業部長を募集いたします。

ハコベル及び株主の既存アセットを活用した新規事業を立ち上げることを期待しているポジションです

＜具体例＞

- 新規事業テーマの創出および仮説検証を通じたビジネスモデルの構築

- 社内外のステークホルダーを巻き込みながらの事業立ち上げ体制の構築

- 外部パートナーシップやアライアンスの提携

- 立ち上げた事業の成長に向けた中長期戦略の策定と、KPI設計〜KPI達成に向けた施策の実行

- 事業の予実/PL管理