当社の事業承継M&A事業部は、M&Aを通じた事業成長をや事業承継を目指す中堅中小企業様のご支援を行っております。 （ディールサイズは数億円～数十億円規模、平均7億円）

【お任せしたいこと】

M&Aアドバイザーとして、売り手企業様のソーシング～案件クロージングまでのM&A案件業務を一気通貫で担っていただきます。また、アドバイザリー事業部内の部長として、メンバー1～4人程度のマネジメントをお願いいたします。

・M&A案件の開拓、提案

・企業評価、資料の作成

・買い手企業への具体的な提案

・売り手と買い手の面談の調整、同席

・契約書案作成、条件調整、条件交渉

クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革を推進します。

【コンサルティングメニュー例】

・クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築

・M&AにおけるITデューデリジェンスの実行支援

・ITを活用した全社的BPRの構想策定支援

・システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計と改善支援

・次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援

・セキュリティポリシーの策定・導入やセキュリティアセスメント・脆弱性評価

・各種プロジェクトにおけるPMO支援

社長室について

【社長室の業務領域】

M&A総合研究所の社長室は経営企画、事業推進、新規事業など幅広い業務を行っています。業務の詳細は下に記載いたします。

【会社の特徴】

当社にはメガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。

また、社員は20代～30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。

【社長室ポジションの特徴】

■社長の近くで働くことができ、経営を学びながら成長できる

背景：

IT企業変革を加速させる当社において、2023年はSES企業2社、ペット保険事業1社、

2024年はSES企業１社、プリペイド電子マネー発行事業社１社のM&Aを実行。

今後、M&A（買収・提携・投資等）は最注力分野として位置付け、経営層に近い中枢部門にて、グループ事業規模の拡大・企業価値向上を目指していただきます。なお、所属は24年4月新設の経営戦略部（経営企画本部配下 M&A専門組織）への配属となります。

【業務内容】

＜ゼネラルマネージャー・マネージャークラス＞

■M&Aに関する調査分析・企画立案・実施対応（国内・海外案件、両方）

・M&A対象企業のターゲティング・交渉、案件の調査分析、経営層へのレポーティング、M&Aプロセスの推進、デューデリジェンス、PMIの推進

■新規事業の立上げやシナジー創出に向けて成長戦略立案

当社グループ企業であるライフカード(株)におけるデータ分析およびレポート業務社内業務やサービスの改善をいただくことを期待いたします。

以下ミッション例

◇需要予測、利用予測をもとにした会員増加、カード利用促進策の提案

◇デフォルト予測をもとにした審査用スコアリングモデルの精度向上策の提案

◇画像解析、自然言語処理などを用いた業務効率化の提案

まずは金融やカードビジネスで知見を積んでいただくことを重視しております。

※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、その後はご本人の適性により、当社業務全般に変更する可能性があります。