製造業AIデータプラットフォーム”CADDi Drawer"の導入Operation作業を行うアルバイト組織拠点の現場管理を行っていただくポジションです。社内から依頼されるタスクをスタッフが効率よく実行できるように運用に責任を持ちます。

具体的な職務内容

・社内作業依頼者との業務ディレクション/要件設定

・オペレーションの改善提案、推進

・アルバイト組織の日々の業務管理

・名古屋拠点でスタッフ30〜50人の組織運営及び文化作り

変更の範囲：会社の定める業務

職務内容（Manager）

・部の戦略立案、遂行、成果創出

・部内全体の組織構築、マネジメント

・部内全体のオペレーション企画/設計

・各種オペレーション設計、データ構造設計

・オペレーションスタッフマネージメント

・プロダクトの要件定義・フィードバック

・効率化/自動化等のツール/システム要件定義・導入

・社内プロダクト運用ルール設計・管理

インサイドセールスチームはDrawer事業本部のマーケティング＆インサイドセールス部門の中に位置づく組織です。

主に、

インサイドセールスチームは主に、ADR/BDRの役割を担っており、主に、導入検討の可能性のある企業のキーマンに向けて、課題啓蒙〜ニーズ喚起〜商談獲得を担っています。

組織としてはマーケティングチームと同じ部門の中で日々コミュニケーションを取りながら市場開拓を行うとともに、

フィールドセールス部門とも議論し、GTM戦略の構築や個社ごとのアカウントプランニングを行っています。

＜具体的な職務内容＞

・BDRを中心としたインサイドセールス組織の組織マネジメントと目標達成マネジメント。

※BDR組織の目標は案件化商談数、受注数、テリトリー企業の開拓数になります。

・顧問紹介やメール、電話、ダイレクトメール、レターなどを駆使したアプローチ戦略の立案。

当社は、荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム」において、

荷物を配送したい法人顧客の獲得、また顧客のニーズに応じてカスタマイズ提案を行うソリューション営業のポジションです。

自身が設計したオペレーション通りに品物が運ばれて様々な人の手元に届く達成感は、本ポジションならではの醍醐味です。

具体的には下記のような業務をお任せします。

①顧客の課題を理解し、ソリューションを提案

②ソリューションを開発し、新しい市場の開拓

③自ら組織を率い、売上・成長を最大化

【組織体制】

■業務概要

当社の主軸事業である荷主と運送会社をつなぐマッチングプラットフォーム「ハコベル運送手配」の営業マネージャーを募集します。

大手物流企業やメーカーなど自社で配送管理をしているクライアントの物流課題を深く理解し、最適な物流ソリューションを提案する営業活動および組織をマネジメントするプレイングマネージャーとしてお任せします。

■業務内容

・クライアント（メインは荷主様）の課題・ニーズのヒアリング、関係構築

・KPI管理および成果創出に向けたプロジェクト推進

・チームのマネジメント（メンバー3-5名程度）

・配車チームやプロダクトマネージャーとの連携