第二新卒
IT・通信・インターネット / 法務/特許、経理/財務、その他事務/管理系 / 財務管理メンバー
株式会社サイバーエージェント
2025 .05 .01 掲載
【週2日在宅】財務管理メンバー◆事業に近い立場で幅広い業務にチャレンジが可能
【週2日リモート可能(火曜日・木曜日)/ 事業に近い立場で幅広い業務に携われる】"新しい未来のテレビ"「ABEMA」は、10代から30代の若年層を中心に、多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げて来ました。今回は、ABEMAの事業成長の根幹を担う財務管理メンバーを募集します。
■ポジションミッション:
事業に近い立場で幅広い業務にチャレンジ頂く事が可能です。新規ビジネスの発案段階から、事業責任者と二人三脚で新規ビジネスを支えていただきます。法規制やリスクポイントはどこかといった、事業戦略・ビジネススキームの設計段階から事業責任者の右腕として事業を支援します。
■ポジションの魅力:
インターネット広告、AmebaブログやABEMA TV、N Organic(化粧品EC)などのメディア事業、ウマ娘等のスマートフォンゲーム、を中心とした事業分野から、競輪事業、サッカー、プロレスといったスポーツ分野など多岐にわたる新規事業分野にかかわることができます。
プライム市場上場としてのコーポレートガバナンス、コーポレートファイナンスの経験もでき、幅広い経験、スキルアップ、キャリアパスの選択ができます。
■業務内容:
まずは、財務管理としてご担当いただきます。
1与信審査・契約審査・各種法規制対応
・取引先との与信審査・契約検討、契約書作成、利用規約作成等の契約関連業務
・新規事業に関する法規制調査などの各種相談対応
・景表法、薬機法、医療法、資金決済法、下請法、特許法など、多岐にわたる法令の調査および対応
2コーポレートガバナンス・コンプライアンス
・株主総会、取締役会の運営、議事録の作成等
・株式の管理、開示関連業務等
・新規グループ会社の設立、合併、清算等に関する手続き
・M&A
・社内規程の整備、管理
・コンプライアンスに関する啓発、社内勉強会等
3知的財産権管理
・特許権、著作権、商標権等の検討、出願、管理等
■組織構成:
配属先:法務・コンプライアンス部
副本部長、マネージャー4名、メンバー12名の組織になります。
勤務条件
- 給与
-
600
万円
〜 800
万円
予定年収:600万円~800万円 年額(基本給):3,509,292円~4,552,944円 固定残業手当/月:124,559円~161,588円(固定残業時間46時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給あり ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
-
東京都 東京本社:東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers 最寄駅:各線 渋谷駅 在宅勤務・リモートワーク相談可
- 勤務時間
-
就業時間:10:00~19:00
休憩時間:60分
時間外労働:あり
- 雇用形態
-
正社員(雇用期間の定めのない無期契約)
定めなし
- 保険/福利厚生
-
■通勤手当:全額支給
■住宅手当:家賃補助制度(2駅ルール・どこでもルール)
■退職金制度:業績連動型退職金制度
■健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■従業員持株会、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、各種活性化制度(新規事業創出プロジェクト)、キャリアチャレンジ制度、macalonパッケージ、部活動支援制度など
<教育制度・資格補助補足>
新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修など
- 休日/休暇
-
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年で5日間)
- 求めるスキル
-
■必須条件:
与信審査の実務経験(地方銀行/事業会社)2年以上
企業情報
株式会社サイバーエージェント
メディア事業
インターネット広告事業
ゲーム事業
投資育成事業
- 所在地
-
日本
東京都 渋谷区
- 従業員数
- 1977
- 資本金
- 7239000000
- 設立日
- 1998 .03
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