■ポジション概要

Privacy Risk & Compliance Officer（PRCO）は、各国または子会社におけるグローバルコンプライアンス、リスク管理およびプライバシー保護プログラムの統括・実行を担うポジションです。各国の経営体制へ直接レポートするとともに、Regional Privacy Officer、Head of Risk、Head of Complianceと機能的に連携し、グローバル基準に基づくガバナンス体制の維持・強化を推進します。個人情報保護、契約管理、コンプライアンス運用、リスクマネジメントを横断的に担い、事業運営におけるリスクの可視化と統制強化を通じて組織全体の健全な運営を支える中核的役割を担います。

■主な業務内容

・プライバシーマネジメント全般の運用・管理

・新入社員へのプライバシー通知および同意取得、更新通知の管理（HR・採用部門と連携）

・個人データ処理活動の継続的監視および変更内容の本社報告

・OneTrustを用いたRecords of Processing（ROP）の作成・更新・品質レビュー

・IT部門および関連部門と連携したデータ処理記録の正確性・完全性の確保

・データプライバシー改定に伴う顧客通知および契約更新対応、法務部門との連携による契約条項整備

事業内容/募集背景

DXYZが展開する顔認証IDプラットフォーム「FreeiD」は、「顔ダケで暮らす」という

新しい社会インフラの実装を目指し、マンション・オフィス・スマートシティ領域へと

拡大を続けています。

現在の事業フェーズは『導入拡大』から『顧客価値最大化』への転換点にあります。既

存のエンタープライズ顧客に対し、戦略的なアカウントプランニング、LTV最大化設計

、アップセル／クロスセルの体系化が重要テーマとなっています。

本ポジションでは、単なる既存営業ではなく、顧客価値拡張の設計者として、アカウン

トマネジメント機能の中核を担っていただきます。

DXYZ では、『デジタルで、目に映る世界をより豊かに。』を会社のミッションに掲げ、”人と人が深く、温もりをもってつながる”未来を実現するため、誰もが自由に顔認証サービスを開発・導入できるようにする、『顔ダケで、世界がつながる。』顔認証プラットフォーム「FreeiD」を展開しております。

【職務内容】

◆「顔だけで暮らせる街づくり（仮称）」を起点に、課題の整理・戦略立案から案件化、ステークホルダー調整、実装・定着までを一貫して主導し、実現可能なソリューションとして具現化するプロジェクトマネジメントを推進する。

◆ 顔認証技術（当社提供の「FreeiD」等）を軸にしたサービス実装に向け、クライアントとの要件定義・折衝や複数ステークホルダーとの調整を行う。

◆社内外のプロジェクトチームを組成し、FreeiDマンション・FreeiDオフィスの導入を推進するとともに、FreeiD Payをはじめとする＜まち全体をつなぐ＞サービスの実装フェーズまでリードしてプロジェクトを完遂する。

◆自治体、ゼネコン、不動産会社、ITパートナー企業など外部パートナーとの連携を図り、円滑なプロジェクト推進体制を構築する。

◆中長期的な事業拡大に向け、プラットフォーム事業開発室として戦略立案や経営層への提言を行い、事業のスケールアップに寄与する。

事業拡大を加速させるべく、今回「経営管理担当マネージャー」を採用し、経営基盤の根幹である、管理本部の組織拡大・強化を図っております。

【 業務内容 】

位置情報データを駆使して、国家が抱える社会問題や企業の経営課題を解決する事業を展開している当社において、プレイングマネージャーとして、IRを含む"攻めの経営企画"として主に下記の業務をお任せします。

IR：

- 投資家との自社事業計画、業績の説明及びフィードバック

- 株主総会、取締役会、経営会議の運営

- IPO準備の証券会社担当（証券対応、事前質問回答、証券審査）

- 決算説明会の企画運営

■ 職務概要（Purpose）

従業員向けのHRサービス（人事雇用管理・勤怠管理・給付金対応・労働安全衛生・社内システム管理など）と行政手続きを法令遵守のもと正確かつ効率的に実行・提供し、人事オペレーションの品質・生産性向上に貢献する。ワークフローシステム等を活用し、業務プロセスの効率化と標準化を図る。最新の法改正や制度変更を踏まえ、プロセスと社内情報を適宜更新する。

■ 主要業務（Key Responsibilities）

 人事雇用管理

 人事情報マスターデータの管理とメンテナンス

 入退職手続き（社会保険手続き含む）

 各種規定、制度の策定、改定および法改正対応

 外国人雇用管理（在留管理、VISA申請）