※過去1年以内にご応募いただいた方に関しましては、再応募はご遠慮ください。

【仕事内容】

私たちが提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント（英語トレーナー）が、生徒さまに応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。また、英語学習に終わりはありません。学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。3ヶ月のコース卒業後の生徒さまに、担当コンサルタントとして英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事となります。

※日常的に日本語でのコーチングが発生する為ネイティブレベルの日本語スキルが必要です。

(Native Japanese speaking, writing skills are required.)

【具体的な仕事内容】

・カウンセリングで生徒の英語力を分析し、課題を特定

・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築

当社ではM&Aのプロセスのうち、「マッチング」のフェーズのみ法人部の担当者が行います。マッチングは、譲渡企業のビジネスモデルや財務内容について分析した上で、譲渡企業の要望に基づき、どういった会社が買い手になり得るかを考え、主に電話で提案を行う仕事です。

本ポジションの魅力

海外事業部の法人部ポジションでの採用となります。新設の部署となるため、裁量権大きく業務を行うことができます。主にクロスボーダー案件の「マッチング業務」を行っていただきます。ビジネスでの英会話経験は不要となりますが、必然的に英語に触れあうことは多くなるポジションとなります。

海外の譲受企業は大手企業が多く、大規模なM&Aに携わることが可能です。また、PEファンドや銀行との折衝も多くアカデミックな知識を早期に取得することが可能なポジションです。

海外事業部では海外経験豊富なメンバーが在籍しておりますので、海外経験がなくとも手厚いフォローのもと、クロスボーダー案件のマッチングを行うことが可能です。※勤務地は東京本社となります。

研修体制

～製薬メーカーでライセンスイン・アウトをお任せ／裁量高く働ける／転勤無／年休127日／在宅勤務可～

■業務概要：具体的に以下の業務をお任せします。

【ライセンス業務】

・導入元・導出先の検討

・導入元・導出先との交渉（資料作成、交渉、契約締結、など）

※WEB商談を行うことが多く、海外出張はほとんどございません。

・事業性評価

┗社内外の関係者と協力して上市までの実務を担当して頂きます。

・新規事業化の検討

■ポジションの魅力

■仕事内容：

工業用ロール製品の専門商社兼メーカーである当社において、東南アジアの主に新規のお客様に対し、ニーズに合わせた提案営業を行います。

・新規営業（リスト作成、アポ取り、展示会への出展、フォローアップ、訪問、ニーズヒアリング、提案、受注に受けての一連の事務処理）

・製品提案に向けての自社技術部との相談・調整、協力会社様への提案・相談（新規開拓もケースバイケースで発生）

※1か月に1～２度程度のペースで海外出張するイメージが理想(1回あたり1週間程度)

※担当の可能性のあるエリアはマレーシア/ベトナム/インドネシア/タイ/フィリピン/台湾/中国/韓国など。または得意な国があれば都度相談可能

■組織構成：

営業部は約10名で構成されており、海外営業の担当している社員は現在3名。平均年齢は40代前半。チーム内には貿易事務の担当者が2名います。

営業部の定年退職者を見据えて、国内営業の組織強化のため新たに人材を募集いたします。

【具体的には】

・全国にいる顧客対応（1人当たり約10社担当／既存、新規開拓を含む）　　

※担当企業やエリアに応じて一人ずつ売り上げ予算金額が設定されます（月数千万円～数億円）

※商圏ごとの特徴もあるため担当はエリアで分けていることが多い

・受注に関する商談（顧客訪問、WEB）

※クライアント：市場・量販店・飲食店等

・水揚げの立ち合い（品質確認のため）

・せり・入札の立ち合い（週に数回／朝7時～）