採用アシスタント業務をお任せ致します。

当社採用アシスタントは携わる領域が広く、様々なお仕事に携わっていただきます。

幅広い経験がしたい方や、多くのスキルを身につけたい方におすすめです。

それでいて残業も少ないため、長く働きやすい環境です。

ゆくゆくは採用関連職種でのキャリアアップも可能です。

【業務内容】

・面接日程の調整

・採用候補者への連絡

・採用媒体の管理、更新

会社全体の裏側を支える役割として、主に以下のような業務に携わっていただきます。

・メンバーのスケジュール調整

・郵送物の対応

・契約書の整理

・アポイント調整

・電話対応

・SNSの運用

・資料作成（エクセル・パワーポイントを使用）

・備品の管理

・備品の発注

【ミッション】

成長著しいクオンツ・コンサルティングの中において、人材育成と組織開発を担い、ファームの経営課題や提供サービスにアラインした研修プログラムの構想立案・企画・デザイン・運営を通じて、弊社の組織の成長に寄与していただきます。

コンサルティングファームの最大の競争優位性は「人」であり、弊社の成長をさらのドライブさせる役割を担っていただきます。

M&A総合研究所を創業し、プライム上場まで急成長させたCEO佐上直轄の体制にて少数精鋭で研修のグランドデザインから～実行、エンゲージメントの強化に携わっていただくため、佐上のノウハウを肌で感じ、自身の学びに変え圧倒的な成長にも繋がります。

【業務内容】

・部門のマネージャーと連携して研修全体のデザイン（新卒、中途入社のオンボーディングプログラム、ランク別研修など）

・プロジェクトマネジメント（コンテンツ・オペレーションの設計・構築、ファシリテーション、運営、価値創出のモニタリング、予実管理など）

【ミッション】

各業界の最大手顧客を中心に様々なストラテジーコンサルティング及びテクノロジーコンサルティングを提供する当社にて、戦略人事をお任せいたします。

主な業務は採用です。

採用が事業成長に直結するビジネスモデルの中で、創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、まさに事業の中枢を担う業務となります。

M&A総合研究所を創業し、プライム上場まで急成長させたCEO佐上直轄の体制にて少数精鋭で採用戦略策定～実行に携わっていただくため、佐上のノウハウを肌で感じ、自身の学びに変え圧倒的な成長にも繋がります。

【業務内容】

総務職の特徴

当社は若い会社でありながら、社員は大手企業出身の優秀な人材が多く揃っています。

周りの社員をサポートする業務が得意な方には仕事がしやすい環境になっています。

また、平均年齢は29歳と若く、20代・30代が働きやすい環境です。

【総務ポジションの特徴】

■総務は全員20代であり、同年代のメンバーで働きやすい

■残業が少なくプライベートの時間を多くとれ、土日祝の出勤はほぼない

■総務未経験でも早期の活躍が可能

■事業拡大に応じ、業務の幅も日々広がっております