会社全体の裏側を支える役割として、主に以下のような業務に携わっていただきます。

・メンバーのスケジュール調整

・郵送物の対応

・契約書の整理

・アポイント調整

・電話対応

・SNSの運用

・資料作成（エクセル・パワーポイントを使用）

・備品の管理

・備品の発注

【ミッション】

成長著しいクオンツ・コンサルティングの中において、人材育成と組織開発を担い、ファームの経営課題や提供サービスにアラインした研修プログラムの構想立案・企画・デザイン・運営を通じて、弊社の組織の成長に寄与していただきます。

コンサルティングファームの最大の競争優位性は「人」であり、弊社の成長をさらのドライブさせる役割を担っていただきます。

M&A総合研究所を創業し、プライム上場まで急成長させたCEO佐上直轄の体制にて少数精鋭で研修のグランドデザインから～実行、エンゲージメントの強化に携わっていただくため、佐上のノウハウを肌で感じ、自身の学びに変え圧倒的な成長にも繋がります。

【業務内容】

・部門のマネージャーと連携して研修全体のデザイン（新卒、中途入社のオンボーディングプログラム、ランク別研修など）

・プロジェクトマネジメント（コンテンツ・オペレーションの設計・構築、ファシリテーション、運営、価値創出のモニタリング、予実管理など）

【ミッション】

各業界の最大手顧客を中心に様々なストラテジーコンサルティング及びテクノロジーコンサルティングを提供する当社にて、戦略人事をお任せいたします。

主な業務は採用です。

採用が事業成長に直結するビジネスモデルの中で、創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、まさに事業の中枢を担う業務となります。

M&A総合研究所を創業し、プライム上場まで急成長させたCEO佐上直轄の体制にて少数精鋭で採用戦略策定～実行に携わっていただくため、佐上のノウハウを肌で感じ、自身の学びに変え圧倒的な成長にも繋がります。

【業務内容】

総務職の特徴

当社は若い会社でありながら、社員は大手企業出身の優秀な人材が多く揃っています。

周りの社員をサポートする業務が得意な方には仕事がしやすい環境になっています。

また、平均年齢は29歳と若く、20代・30代が働きやすい環境です。

【総務ポジションの特徴】

■総務は全員20代であり、同年代のメンバーで働きやすい

■残業が少なくプライベートの時間を多くとれ、土日祝の出勤はほぼない

■総務未経験でも早期の活躍が可能

■事業拡大に応じ、業務の幅も日々広がっております

社長室について

【社長室の業務領域】

M&A総合研究所の社長室は経営企画、事業推進、新規事業など幅広い業務を行っています。業務の詳細は下に記載いたします。

【会社の特徴】

当社にはメガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。

また、社員は20代～30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。

【社長室ポジションの特徴】

■社長の近くで働くことができ、経営を学びながら成長できる