■仕事内容：

工業用ロール製品の専門商社兼メーカーである当社において、東南アジアの主に新規のお客様に対し、ニーズに合わせた提案営業を行います。

・新規営業（リスト作成、アポ取り、展示会への出展、フォローアップ、訪問、ニーズヒアリング、提案、受注に受けての一連の事務処理）

・製品提案に向けての自社技術部との相談・調整、協力会社様への提案・相談（新規開拓もケースバイケースで発生）

※1か月に1～２度程度のペースで海外出張するイメージが理想(1回あたり1週間程度)

※担当の可能性のあるエリアはマレーシア/ベトナム/インドネシア/タイ/フィリピン/台湾/中国/韓国など。または得意な国があれば都度相談可能

■組織構成：

営業部は約10名で構成されており、海外営業の担当している社員は現在3名。平均年齢は40代前半。チーム内には貿易事務の担当者が2名います。

・日系およびローカル企業への車両・家電・OA関連部品等の販売営業活動

・既存顧客のフォローアップ、新規顧客の開拓

・価格交渉、納期調整、契約手続き

・営業戦略の立案・実行および販売実績の管理

・日本本社との連携・報告業務

当社ではM&Aのプロセスのうち、「マッチング」のフェーズのみ法人部の担当者が行います。マッチングは、譲渡企業のビジネスモデルや財務内容について分析した上で、譲渡企業の要望に基づき、どういった会社が買い手になり得るかを考え、主に電話で提案を行う仕事です。

本ポジションの魅力

海外事業部の法人部ポジションでの採用となります。新設の部署となるため、裁量権大きく業務を行うことができます。主にクロスボーダー案件の「マッチング業務」を行っていただきます。ビジネスでの英会話経験は不要となりますが、必然的に英語に触れあうことは多くなるポジションとなります。

海外の譲受企業は大手企業が多く、大規模なM&Aに携わることが可能です。また、PEファンドや銀行との折衝も多くアカデミックな知識を早期に取得することが可能なポジションです。

海外事業部では海外経験豊富なメンバーが在籍しておりますので、海外経験がなくとも手厚いフォローのもと、クロスボーダー案件のマッチングを行うことが可能です。※勤務地は東京本社となります。

研修体制

■業務内容

電気配線等を識別するために数字や文字を印字する小型の機器「ホットマーカー」（配線識別表示用プリンター）の製造、販売を行う当社において、海外営業をお任せします。

海外マーケットにて、代理店を獲得。販売体制を構築することがミッションです【変更の範囲：なし】。

・海外各エリアにおけるユーザーおよび代理店の獲得と整備

・海外サービス、サポート体制の構築

・海外販売案件への対応（反響営業）

・海外顧客のニーズヒアリング、マーケティング

■業務詳細：

・対象エリアは、欧州全域、北米、中東、東南アジア、オセアニア、中南米、アフリカです。既に20か国以上に当社製品を出荷し、代理店経由で販売する体制を築いています。海外マーケットを更に拡大させるのがミッションになります(ヨーロッパ、サウジアラビア、トルコ、ニューヨーク、メキシコ、東南アジア各国に代理店あり)。

当社ではM&Aのプロセスのうち、「マッチング」のフェーズのみ法人部の担当者が行います。マッチングは、譲渡企業のビジネスモデルや財務内容について分析した上で、譲渡企業の要望に基づき、どういった会社が買い手になり得るかを考え、主に電話で提案を行う仕事です。

海外事業部の法人部ポジションでの採用となります。新設の部署となるため、裁量権大きく業務を行うことができます。主にクロスボーダー案件の「マッチング業務」を行っていただきます。ビジネスでの英会話経験は不要となりますが、必然的に英語に触れあうことは多くなるポジションとなります。

海外の譲受企業は大手企業が多く、大規模なM&Aに携わることが可能です。また、PEファンドや銀行との折衝も多くアカデミックな知識を早期に取得することが可能なポジションです。

海外事業部では海外経験豊富なメンバーが在籍しておりますので、海外経験がなくとも手厚いフォローのもと、クロスボーダー案件のマッチングを行うことが可能です。※勤務地は東京本社となります。