■募集背景

【アジア市場に挑戦する新しい仲間を募集します】

マッキンゼー日本オフィス元最年少マネージャーのCEOとUS育ちスタンフォード卒の元アップルシニアエンジニアのCTOが、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。

2017年11月の設立以来、国内外の製造業企業のDXの実現やサプライチェーン変革の支援を行っています。2023年7月にはシリーズCにて118億円の資金調達をし、現在は新規事業である図面データ活用クラウド"CADDi Drawer（ドロワー）"のさらなる事業拡大に注力しています。

本募集ポジションにおいては、世界の工場であると共に、日系製造業メーカーの拠点が集積しているアジア市場での事業拡大をリードできる人材を募集しております。

製造業のDX実現に尽力したい方はもちろん、市場でチャレンジをしたい方、グローバルに活躍できるチェンジメーカーを目指す方にジョインいただくことを心待ちにしています。

■職務内容

■募集背景

【US市場に挑戦する新しい仲間を募集します】

マッキンゼー日本オフィス元最年少マネージャーのCEOとUS育ちスタンフォード卒の元アップルシニアエンジニアのCTOが、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、国内外の製造業企業のDXの実現やサプライチェーン変革の支援を行っています。2023年7月にはシリーズCにて118億円の資金調達をし、現在は新規事業である図面データ活用クラウド"CADDi Drawer（ドロワー）"のさらなる事業拡大に注力しています。

本募集ポジションのあるUSにおいては、進出より早1年、多くの試行錯誤をUS現地メンバと共にしてきたことでビッグウェーブを目前にしております。このチャンスをものにし、US市場攻略をするためには本ポジションにおける新メンバーが不可欠です。

製造業のDX実現に尽力したい方はもちろん、泥臭くUS市場でチャレンジをしたい方、グローバルに活躍できるチェンジメーカーを目指す方にジョインいただくことを心待ちにしています。

■職務内容　※米国法人での雇用

キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer”のField Salesです。キャディ米国法人があるシカゴを中心に、US全土で新規開拓および既存顧客コミュニケーションを行います。特に日本オフィスからのご紹介先はじめ日系企業関連の会社をご担当いただきます。

■具体的な業務内容

■仕事内容：

工業用ロール製品の専門商社兼メーカーである当社において、東南アジアの主に新規のお客様に対し、ニーズに合わせた提案営業を行います。

・新規営業（リスト作成、アポ取り、展示会への出展、フォローアップ、訪問、ニーズヒアリング、提案、受注に受けての一連の事務処理）

・製品提案に向けての自社技術部との相談・調整、協力会社様への提案・相談（新規開拓もケースバイケースで発生）

※1か月に1～２度程度のペースで海外出張するイメージが理想(1回あたり1週間程度)

※担当の可能性のあるエリアはマレーシア/ベトナム/インドネシア/タイ/フィリピン/台湾/中国/韓国など。または得意な国があれば都度相談可能

■組織構成：

営業部は約10名で構成されており、海外営業の担当している社員は現在3名。平均年齢は40代前半。チーム内には貿易事務の担当者が2名います。

当社ではM&Aのプロセスのうち、「マッチング」のフェーズのみ法人部の担当者が行います。マッチングは、譲渡企業のビジネスモデルや財務内容について分析した上で、譲渡企業の要望に基づき、どういった会社が買い手になり得るかを考え、主に電話で提案を行う仕事です。

本ポジションの魅力

海外事業部の法人部ポジションでの採用となります。新設の部署となるため、裁量権大きく業務を行うことができます。主にクロスボーダー案件の「マッチング業務」を行っていただきます。ビジネスでの英会話経験は不要となりますが、必然的に英語に触れあうことは多くなるポジションとなります。

海外の譲受企業は大手企業が多く、大規模なM&Aに携わることが可能です。また、PEファンドや銀行との折衝も多くアカデミックな知識を早期に取得することが可能なポジションです。

海外事業部では海外経験豊富なメンバーが在籍しておりますので、海外経験がなくとも手厚いフォローのもと、クロスボーダー案件のマッチングを行うことが可能です。※勤務地は東京本社となります。

研修体制

当社ではM&Aのプロセスのうち、「マッチング」のフェーズのみ法人部の担当者が行います。マッチングは、譲渡企業のビジネスモデルや財務内容について分析した上で、譲渡企業の要望に基づき、どういった会社が買い手になり得るかを考え、主に電話で提案を行う仕事です。

海外事業部の法人部ポジションでの採用となります。新設の部署となるため、裁量権大きく業務を行うことができます。主にクロスボーダー案件の「マッチング業務」を行っていただきます。ビジネスでの英会話経験は不要となりますが、必然的に英語に触れあうことは多くなるポジションとなります。

海外の譲受企業は大手企業が多く、大規模なM&Aに携わることが可能です。また、PEファンドや銀行との折衝も多くアカデミックな知識を早期に取得することが可能なポジションです。

海外事業部では海外経験豊富なメンバーが在籍しておりますので、海外経験がなくとも手厚いフォローのもと、クロスボーダー案件のマッチングを行うことが可能です。※勤務地は東京本社となります。