法務部長のパートナーとして、コーポレート・事業・製品のあらゆる側面からリーガルリスクをコントロールし、事業の持続的成長を支えていただくポジションです。

既存の法務実務を安定的に運用するだけでなく、事業拡大に伴う新たなスキームの構築や、グローバルな製品安全体制の強化など、攻めと守りの両面で中心的な役割を担っていただくことを期待しています。ご経験や適性に応じて、以下の業務を幅広く、かつ専門性を活かして担当いただきます。

● コーポレート法務

　　○ 機関運営（株主総会・取締役会・経営会議）の法的支援および事務局運営

　　○ 資本政策のリーガルレビュー、M&A・国内外子会社のリーガル管理

　　○ 社内規定の整備・改定、労働法務、その他コーポレート機能（管理・総務領域）の法務相談対応

● 事業法務・契約法務

　　○ 事業戦略に基づいた各種契約（売買、共同開発、ライセンス等）の起案・審査・交渉

　　○ 新規事業スキームの法務レビューおよび法的論点の抽出

　　○ 対外公表資料のリーガルチェック、顧客情報管理体制の構築

ぷらっとホームでは現在、

• 従来の IoT／ハードウェア事業 を基盤としつつ

• 将来の成長ドライバーとして

「事業 × ファイナンス」を組み合わせた新規事業モデル

の検討を進めています。

特に、

• プロジェクトファイナンス

• ストラクチャードファイナンス

• アセットを起点とした事業スキーム設計

といった領域において、実務経験を持つ方の知見を強く求めています。本件では、ブロックチェーンやWeb3に関する事前知識は必須ではありません。

◆ミッション

非連続成長を支えるための法務体制構築

◆業務内容

本ポジションでは、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、

非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。

事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、

ビジネスチームと密に連携しながら、攻めと守りのバランスが取れた法務機能の推進を

実現していただきたいと考えています。

■業務内容

・中途採用（プロダクト・ビジネス・コーポレート職）の戦略設計・推進

・ダイレクトリクルーティングの戦略立案と実行

・採用KPI（スカウト数・面談数・内定承諾数など）の設計・運用・分析

・候補者体験の設計・改善

・採用プロセスの改善・仕組み化

・その他中途採用に関する業務全般

適性と希望次第では、以下の業務にも携わることも可能です。

・入社後のオンボーディングの企画・準備

■業務内容

・新卒採用（総合職、または英語コンサルタント職）の戦略設計・推進（面接・イベント対応を含む）

・ダイレクトリクルーティングの戦略立案と実行

・採用KPI（スカウト数・面談数・内定承諾数など）の設計・運用・分析

・候補者体験の設計・改善

・採用プロセスの改善・仕組み化

・内定者フォローの企画・準備

・その他新卒採用に関する業務全般

適性と希望次第では、以下の業務にも携わることも可能です。