■ 職務概要（Purpose）

従業員向けのHRサービス（人事雇用管理・勤怠管理・給付金対応・労働安全衛生・社内システム管理など）と行政手続きを法令遵守のもと正確かつ効率的に実行・提供し、人事オペレーションの品質・生産性向上に貢献する。ワークフローシステム等を活用し、業務プロセスの効率化と標準化を図る。最新の法改正や制度変更を踏まえ、プロセスと社内情報を適宜更新する。

■ 主要業務（Key Responsibilities）

 人事雇用管理

 人事情報マスターデータの管理とメンテナンス

 入退職手続き（社会保険手続き含む）

 各種規定、制度の策定、改定および法改正対応

 外国人雇用管理（在留管理、VISA申請）

・IR活動強化に向けた戦略立案と実行全般

・当社経営陣と連携し、エクイティストーリーの策定、調査・分析、戦略立案

・株主総会および株主、投資家向け説明会等の資料作成、アレンジメント

・機関投資家または証券アナリスト等との個別面談のアレンジメント

・投資家からのフィードバックを生かした経営戦略策定を視野に、当社、市場の架け橋としての役割を担う

・TBMの協業先及び投資先に対するIR活動の支援

★ピープル＆カルチャー室の記事はコチラ。まずはぜひこちらをご一読ください↓★

ユニコーンの先へ、自らレールを敷け。TBMが挑む、組織と事業を同時並行で創るダイナミズム

https://media.tb-m.com/4902

本ポジションは、経営陣を含むリーダー層とスクラムを組み、サステナビリティ革命の実現に向けた人事戦略を策定しながら、CHROとして組織成長を牽引していただきます。ご経験に合わせて、以下の業務に取り組んでいただく予定です。

【業務詳細】

・キャリア・新卒の人員計画の達成に向けた全体戦略立案

・ポジションごとの採用戦略の立案、実行（採用チャネルの選定や目標設定など）

★ピープル＆カルチャー室の記事はコチラ。まずはぜひこちらをご一読ください↓

ユニコーンの先へ、自らレールを敷け。TBMが挑む、組織と事業を同時並行で創るダイナミズム

https://media.tb-m.com/4902

経営陣を含むリーダー層とスクラムを組み、サステナビリティ革命の実現に向けた人事・採用戦略を策定しながら、事業と組織の成長を牽引していただきます。ご経験に合わせて、以下の業務に取り組んでいただく予定です。

★採用コストを意識して迅速に採用できるか、AIを活用するなど高度且つ戦略的な採用業務をしていただける方を求めています

★入社当初は下記の業務が中心となります。担当する部門の採用目標、事業達成にコミットしていただくだけでなく、HRBPとして担当部門の組織戦略、採用進捗の管理、販管費のコントール等にも従事いただきます。

・キャリア・新卒の人員計画の達成に向けた全体戦略立案と実行

海外チームでは、国内外の製造パートナーで生産されたLIMEX Pellet及びLIMEX Pelletを使用した製品、100%再生可能エネルギーを使用している2つの自社工場(宮城県：白石工場/多賀城工場)で生産されたLIMEX Sheet 及びLIMEX Sheet を使用した製品を販売して頂きます。

本ポジションでは、LIMEX事業のグローバル展開を進めるべく、担当国/地域の市場開発をお任せします。LIMEX製品をご採用頂く企業・コングロマリットに対し、LIMEXPellet等を最終製品に加工していただく製造パートナーや政府機関・商社・代理店と連携しながら、製品の企画/開発/提案を行い、実際の売上まで繋げる一連の業務をお任せいたします。東京本社所属で担当国/地域に出張頂き、将来的に駐在の可能性もあります。東南アジア、ヨーロッパ、北米、中国、インドがターゲットとする主な市場です。

＜詳細＞

海外(特に北米/ヨーロッパ等)での市場開発(市場調査、ターゲットの選定等)

海外の成形メーカー、エンドユーザに対するLIMEX Pellet、LIMEX Sheetの販売(直販/商社・代理店経由)

企業、コングロマリット等に対するLIMEX製品の販売(直販/商社・代理店経由)

海外戦略の立案と検証