【東京＠三越前/転勤無】人事◆採用担当／年休128日／残業月5h／リモート可／東証上場製薬メーカー◆

～人事業務に幅広く携われる／月平均残業5時間／転勤なし／年間休日128日／在宅勤務あり～

■メインミッション

入社後は採用を中心に以下業務をお任せします。

現在、主に採用と研修を2名がメインで対応していますので、新たに3名体制で役割分担したいと考えています。入社後は主に採用メインでご担当いただきます。

■業務概要：

【採用について】

＜新卒採用／中途採用＞

【東京＠三越前／転勤無】医薬原料の営業企画◆在宅可／年休128日／残業ほぼなし◆製薬メーカー

具体的に以下業務を担っていただきます。

１）医薬品・医薬品原料（自社・他社）の国内販売

自社製造原料・他社製造原料を他社へ販売する為の営業を行います。

開発の依頼があった際は工場や国際開発部などと社内連携をすることもあります。

ご自身で、どのようにすれば顧客に採用して頂けるかを企画～販売する為の取り組む姿勢を要します。

上記業務に慣れてきたら、将来的には下記もお任せすることがあります。

２）医薬品国内受託販売（主に医療用医薬品点眼薬・乳酸菌・体外診断用医薬品 等）

点眼剤、乳酸菌原料並びに体外診断薬も製造販売しておりますので、OEMの営業も行います。

当社は、荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム」において、

荷物を配送したい法人顧客の獲得、また顧客のニーズに応じてカスタマイズ提案を行うソリューション営業のポジションです。

自身が設計したオペレーション通りに品物が運ばれて様々な人の手元に届く達成感は、本ポジションならではの醍醐味です。

具体的には下記のような業務をお任せします。

①顧客の課題を理解し、ソリューションを提案

②ソリューションを開発し、新しい市場の開拓

③自ら組織を率い、売上・成長を最大化

【組織体制】

■業務概要

当社の主軸事業である荷主と運送会社をつなぐマッチングプラットフォーム「ハコベル運送手配」の営業マネージャーを募集します。

大手物流企業やメーカーなど自社で配送管理をしているクライアントの物流課題を深く理解し、最適な物流ソリューションを提案する営業活動および組織をマネジメントするプレイングマネージャーとしてお任せします。

■業務内容

・クライアント（メインは荷主様）の課題・ニーズのヒアリング、関係構築

・KPI管理および成果創出に向けたプロジェクト推進

・チームのマネジメント（メンバー3-5名程度）

・配車チームやプロダクトマネージャーとの連携

■Mission

ハコベルは「物流の「次」を発明する」というMissionの下、2015年に荷主とドライバーをつなぐマッチングサービスを開始しました。

ドライバーの非稼働時間を活用することで、低価格かつ、誰でも早く簡単に配送ができる仕組みを実現し、2019年からは一般貨物を対象としたマッチングサービスと、業務の効率化を目的とした配車管理システムの提供も開始しています。

2022年7月まではラクスル株式会社の1つの事業でしたが、2022年8月よりBtoB物流No.1のセイノーHDとラクスルのJVとして「ハコベル株式会社」を設立し、独立することになりました。 「仕組みを変えれば世界はもっと良くなる」のラクスルのVision、「日本の物流ネットワークを効率化する」というセイノーHDのMissionのもと、 数年後のIPOを見据えて新しい会社の経営チームを募集しています。

■職務内容

担当範囲は単一の事業ではなく、ハコベルの事業責任者（VP of Business）として事業最大化を担っていただきます。

・事業全体の統括

・トレードオフを踏まえた事業と組織の構築