IT・通信・インターネット / 総務/人事/労務/教育 / 採用(フロント担当)

採用業務のフロントとして、役員、事業部長をはじめとする現場のメンバーと密に連携をとりながら、採用力向上に向けた各種施策やイベントの企画/遂行を通じて採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。

＜具体的には＞

・採用戦略の企画立案・実行

・人材の要件定義、求人表作成

・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、直接応募、媒体、イベント、リファラル等）

・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプラン、採用ストーリーの設計

・面接・面談等含む候補者対応

・採用オペレーション改善等

上記業務の他、ご希望やスキルに応じて幅広く業務に取り組んでいただきたくことも可能です。