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不動産・建設・設備 / 経営企画/事業企画 / 経営企画

清水建設株式会社

2025 .07 .03 掲載

経営企画部において、主にコーポレートガバナンス改善の観点から企業価値向上に資する企画業務及び経営管理業務に幅広く携わっていただきます。ご経験に応じてスキルを最大限発揮できる業務をお任せする予定です。

【具体的な業務内容】

・海外まで含む当社グループのコーポレートガバナンス向上にかかる全社施策の立案および実行

・取締役会をはじめとする全社会議体の企画・運営　

・中長期の経営方針策定への参画

・ガバナンスに関する資料（報告書、会議資料等）の作成

・国内外のコーポレートガバナンスに関する動向の調査・分析

・情報発信業務（レポートの作成・とりまとめ、Webサイトの管理・運営）

変更の範囲：会社の定める業務

勤務条件

給与

470 万円〜 850 万円

年収 470万円〜 850万円給与は想定年収となります。（昇給有り）賞与実績：年２回残業手当：有　残業時間に応じて別途支給

勤務地

東京都

東京都中央区京橋2-16-1 ※北海道/東北/北陸/東海/関西/中四国/九州/海外などへの転勤可能性有変更の範囲：会社が指示した場所（テレワークを行う場所を含む）

雇用形態

正社員（雇用期間の定めのない無期契約）

定めなし

保険/福利厚生: 通勤手当：会社規定に基づき支給

【出産育児】

産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）、

パタニティ休業（子の出生後8週間以内に最大４週間）、

育児休職（生後2年）、

フレックス勤務制度（小学校6年終期まで）、

勤務時間短縮（小学生3年終期まで、10分を単位に1日2時間を上限）、

時間外勤務・深夜業の制限（小学校3年終期まで）、

子の看護休暇（小学校6年終期まで、有給・半日・時間単位も可）、

育児時間、出産・育児等により退職した社員の再雇用制度、

ベビーシッター補助(1日最大3,000円)等

【介護】

介護休職（対象家族1人につき通算365日）、

介護休暇（半日・時間単位で取得可）、

フレックス勤務制度（介護終了まで取得可）、

勤務時間短縮等の措置（3年間複数回利用可能）、

時間外勤務の制限、深夜業の制限、

介護等により退職した社員の再雇用制度、

社内外相談窓口設置　等

【その他福利厚生】

財形貯蓄積立金制度

社員持株会

独身寮・社宅制度

求めるスキル: 【必須】

・Word、Excel、PowerPointでの資料作成のご経験

・コーポレートガバナンス関連業務経験者

・大学、大学院卒以上

【歓迎】

・ビジネス一般基礎知識（会計・英語）などをお持ちの方

建築・土木等建設工事の請負（総合建設業）

建設業許可：国土交通大臣許可

（特-1）第3200号、（般-1）第3200号

所在地

日本

東京都中央区

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