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不動産・建設・設備 / 営業(法人向け)、経営企画/事業企画、商品開発/マーケティング / 事業計画　営業総本部

清水建設株式会社

2025 .07 .03 掲載

職種概要：不動産有効活用の立案及び提案業務職として就業頂きます。

■詳細：

(1)不動産有効活用の事業スキームの立案及び提案業務

(2)不動産有効活用の事業収支計画の立案及び提案業務

(3)不動産投資等に関する市場調査

■配属先：

同社の営業総本部営業企画室事業計画部へ配属予定です。

■働き方：

会社からタブレットを付与しており、オフィスの外で仕事ができる環境のため直行直帰でのご就業が可能です。また月あたりの平均残業時間も10～20時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを保ちながらご就業頂ける環境です。

■キャリアについて：

グローバル職採用のため転勤やキャリアチェンジの可能性もございます。

変更の範囲：会社の定める業務

勤務条件

給与
500 万円 〜 800 万円

年収 500万円 〜 800万円 残業手当：有　残業時間に応じて別途支給

勤務地
東京都

東京都中央区京橋2-16-1 ※北海道/東北/北陸/東海/関西/中四国/九州/海外などへの転勤可能性有 変更の範囲：会社が指示した場所（テレワークを行う場所を含む）

勤務時間

就業時間:08：30〜17：10　所定労働時間　07時間40分

休憩時間:60分

時間外労働:有

雇用形態

正社員（雇用期間の定めのない無期契約）

定めなし

保険/福利厚生

通勤手当：会社規定に基づき支給

【出産育児】

産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）

パタニティ休業（子の出生後8週間以内に最大４週間）、育児休職（生後2年）

フレックス勤務（小学校6年終期まで。内勤者の場合は、コアタイムなしも選択可）

勤務時間短縮（小学生3年終期まで、10分を単位に1日2時間を上限）

時間外勤務・深夜業の制限（小学校3年終期まで）

子の看護休暇（小学校6年終期まで、有給・半日・時間単位も可）

育児時間、出産・育児等により退職した社員の再雇用制度

ベビーシッター補助(上限60,000円/月)

【介護】

介護休職（対象家族1人につき通算365日）

介護休暇（半日・時間単位で取得可）

フレックス勤務（介護終了まで。内勤者の場合は、コアタイムなしも選択可）

勤務時間短縮等の措置（3年間複数回利用可能）、時間外勤務・深夜業制限、

介護等により退職した社員の再雇用制度、社内外相談窓口設置　等

【その他福利厚生】

フレックス勤務（育児・介護等の事情のない作業所勤務者は原則不可）

作業所勤務者手当

在宅勤務

単身赴任者手当

配偶者の海外転勤、留学、不妊治療等に伴う休職

財形貯蓄積立金

社員持株会

独身寮・社宅（住宅補助なし）

人間ドック費用の全額補助（４０歳以上）

不妊治療の費用補助

一部がん検診の費用補助

休日/休暇

完全週休2日、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ年次休暇、

年次休暇（11～20日、半日単位での取得も可、最大60日の積立制度有）、

ボランティア休暇

求めるスキル

必須条件：下記いずれかの資格をお持ちの方

・宅地建物取引士

・ビル経営管理士

・賃貸不動産経営管理士

・マンション管理士

・不動産コンサルティングマスター

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企業情報

清水建設株式会社

建築・土木等建設工事の請負（総合建設業）

建設業許可：国土交通大臣許可

（特-1）第3200号、（般-1）第3200号

所在地

日本

東京都 中央区

従業員数
10,688
資本金
74365000000
設立日
1937 .08
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