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清水建設株式会社

2025 .07 .03 掲載

■経理・財務業務をご担当いただきます。

[1]決算業務 

[2]各種税申告、税効果計算 

[3]各種予算管理

[4]財務諸表作成 

[5]原価計算 

[6]銀行折衝 など

※事業理解を深めるため、現場事務所での研修・配属の可能性があります

※長期的なキャリア形成のため、ジョブローテーションの可能性がございます。新卒同様、将来の幹部候補としての採用となるため、会社のことをよりご理解いただき、専門領域でのご経験をより発揮しやすいよう、配属を決定いたします。

ex)法務・総務・人事・調達・営業など。

≪求める人物タイプ≫

・新卒同様、幹部候補としての採用です。人々の生活基盤を支える建設業への想いを持ち、長期的に活躍いただける方。

・ゼネラリスト志向で、多彩な職種へのチャレンジ精神のある方

・与えられた業務をこなすだけでなく、積極的に自己研鑽を行う方

【Prj事例】歌舞伎座/COREDO室町/横浜ランドマークタワーなど

変更の範囲:会社の定める業務

勤務条件

給与
500 万円 〜 800 万円

年収 500万円 〜 800万円 給与は想定年収。賞与実績:年2回  昇給あり 残業手当:有 残業時間に応じて別途支給

勤務地
東京都

東京都中央区京橋2-16-1 ※北海道/東北/北陸/東海/関西/中四国/九州/海外などへの転勤可能性有 変更の範囲:会社が指示した場所(テレワークを行う場所を含む)

勤務時間

就業時間:08:30〜17:10 所定労働時間 07時間40分

休憩時間:60分

時間外労働:有

雇用形態

正社員(雇用期間の定めのない無期契約)

定めなし

保険/福利厚生

通勤手当:会社規定に基づき支給

【出産育児】

産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)、パタニティ休業(子の出生後8週間以内に最大4週間)、育児休職(生後2年)、フレックス勤務制度(小学校6年終期まで)、勤務時間短縮(小学生3年終期まで、10分を単位に1日2時間を上限)、時間外勤務・深夜業の制限(小学校3年終期まで)、子の看護休暇(小学校6年終期まで、有給・半日・時間単位も可)、育児時間、出産・育児等により退職した社員の再雇用制度、ベビーシッター補助(1日最大3,000円)等

【介護】

介護休職(対象家族1人につき通算365日)、介護休暇(半日・時間単位で取得可)、フレックス勤務制度(介護終了まで取得可)、勤務時間短縮等の措置(3年間複数回利用可能)、時間外勤務の制限、深夜業の制限、介護等により退職した社員の再雇用制度、社内外相談窓口設置 等

【その他福利厚生】

財形貯蓄積立金制度

社員持株会

独身寮・社宅制度

休日/休暇

完全週休2日、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年次休暇(11〜20日、半日単位での取得も可)、ボランティア休暇、他

求めるスキル

【必須】

・1,000名程度以上の規模の上場会社において、財務・税務・経理等のご経験を5年程度以上お持ちの方

【尚可】

・日商簿記など、担当業務に関わる何らかの資格をお持ちの方

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企業情報

清水建設株式会社

建築・土木等建設工事の請負(総合建設業)

建設業許可:国土交通大臣許可

(特-1)第3200号、(般-1)第3200号

所在地

日本

東京都 中央区

従業員数
10,688
資本金
74365000000
設立日
1937 .08
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