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不動産・建設・設備 / 管理職、経理/財務、総務/人事/労務/教育 / 海外管理スタッフ

清水建設株式会社

2025 .07 .03 掲載

・国毎に独立して経営されている世界各地の拠点において，経理・財務・法務・総務・人事等を統括し、拠点の経営企画を含めた役割を担う事務管理マネージャーの職務を中心として、海外の建築・土木の大規模作業所やシンガポール及び東京の海外統括事務所での事務管理業務を担います。

・幅広い知識が必要となるため，複数の勤務地・職務を異動しながらキャリアを形成します。

その他

・グローバル職採用の場合、採用時には国内勤務・海外勤務の区別はなく，全ての職種について海外勤務の可能性がございます。

・海外での業務については、これまでのキャリア・経験等に応じ，数か月から数年の国内経験を経たのち、海外の勤務地へ赴任となります。

【海外勤務中の待遇】

・国内で支給される給与に加えて，海外給を支給。

・独身・単身赴任者は６カ月毎、家族帯同の場合は１年毎に一時帰国の交通費が支給されます。（帯同家族を含む）

・高校生までの家族を帯同する場合には、一定の教育費を補助いたします。

・休日・祝日・勤務時間は現地の法令等に基づいて設定となります。

変更の範囲：会社の定める業務

勤務条件

給与
430 万円 〜 830 万円

年収 430万円 〜 830万円 残業手当：有　残業時間に応じて別途支給

勤務地
東京都

東京都中央区京橋2-16-1 ※北海道/東北/北陸/東海/関西/中四国/九州/海外などへの転勤可能性有 変更の範囲：会社が指示した場所（テレワークを行う場所を含む）

勤務時間

就業時間:08：30〜17：10　所定労働時間　07時間40分

休憩時間:60分

時間外労働:有

雇用形態

正社員（雇用期間の定めのない無期契約）

定めなし

保険/福利厚生

通勤手当：会社規定に基づき支給

【出産育児】

産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）、パタニティ休業（子の出生後8週間以内に最大４週間）、育児休職（生後2年）、フレックス勤務制度（小学校6年終期まで）、勤務時間短縮（小学生3年終期まで、10分を単位に1日2時間を上限）、時間外勤務・深夜業の制限（小学校3年終期まで）、子の看護休暇（小学校6年終期まで、有給・半日・時間単位も可）、育児時間、出産・育児等により退職した社員の再雇用制度、ベビーシッター補助(1日最大3,000円)等

【介護】

介護休職（対象家族1人につき通算365日）、介護休暇（半日・時間単位で取得可）、フレックス勤務制度（介護終了まで取得可）、勤務時間短縮等の措置（3年間複数回利用可能）、時間外勤務の制限、深夜業の制限、介護等により退職した社員の再雇用制度、社内外相談窓口設置　等

【その他福利厚生】

財形貯蓄積立金制度

社員持株会

独身寮・社宅制度

休日/休暇

完全週休2日、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年次休暇（11〜20日、半日単位での取得も可）、ボランティア休暇、他

求めるスキル

必要な能力・経験

・大卒以上

・海外での実務経験がある方（ゼネコン海外勤務経験者歓迎）

・英語力を有する方

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企業情報

清水建設株式会社

建築・土木等建設工事の請負（総合建設業）

建設業許可：国土交通大臣許可

（特-1）第3200号、（般-1）第3200号

所在地

日本

東京都 中央区

従業員数
10,688
資本金
74365000000
設立日
1937 .08
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