一覧に戻る

年収1000万円以上の求人 コーポレート管理職特集 注目のベンチャー企業求人

IT・通信・インターネット / 管理職、経営企画/事業企画 / オペレーション企画【Leader / Manager】

キャディ株式会社

2025 .06 .06 掲載

職務内容（Manager）

・部の戦略立案、遂行、成果創出

・部内全体の組織構築、マネジメント

・部内全体のオペレーション企画/設計

・各種オペレーション設計、データ構造設計

・オペレーションスタッフマネージメント

・プロダクトの要件定義・フィードバック

・効率化/自動化等のツール/システム要件定義・導入

・社内プロダクト運用ルール設計・管理

職務内容（Leader）

・チームの戦略立案、遂行、成果創出

・チーム全体の組織構築、マネジメント

・チーム全体のオペレーション企画/設計

・各種オペレーション設計、データ構造設計

・オペレーションスタッフマネージメント

・プロダクトの要件定義・フィードバック

・効率化/自動化等のツール/システム要件定義・導入

・社内プロダクト運用ルール設計・管理

変更の範囲：会社の定める業務

■ポジションのやりがい・魅力

AI能力の進化を見据えながら人間とシステムの両方の能力を踏まえた最適なオペレーションを構築するスキルが習得・実践できる

急成長中のスタートアップで高速なトライ＆エラーを繰り返すことができる

1→10のプロダクトフェーズに裁量権をもって取り組むことができる

急激に事業がグロースしている中で、短期の業務フローの最適化/改善を続けながら、中長期のトップダウンでのオペレーション構築/組織の拡張性というバランス感を持った意思決定が求められる

多様な人材のマネジメントを通して成果を最大化するためのリソース配分を見極める

勤務条件

給与
800 万円 〜 1100 万円

年収800万円〜1,100万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します ※別途ストックオプション付与あり ※給与改定は原則年2回 ※固定残業代45時間含む

勤務地
東京都

東京本社：台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル ・ハイブリッドワーク、オフィス出社週1～3日程度　 変更の範囲：会社の定める事業所

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00

フレックスタイム制（承認制）（コアタイム10:00～17:00）

雇用形態

正社員（雇用期間の定めのない無期契約）

定めなし

保険/福利厚生

諸手当

・交通費実費支給：1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給

・子ども手当：18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給

社員同士の交流支援

・部活動活動支援費（1活動1500円/1名）

・Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）

・社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで）

ライフイベント・ファミリー支援

・育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）

・結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円）

・引っ越し補助金

その他

・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助

休日/休暇

完全週休2日制（土日祝）

年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）

入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）

夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）

年末年始休暇

看護・介護休暇（年間4日間まで）　※ペットも対象

慶弔休暇

求めるスキル

応募資格（必須）

Manager

組織マネジメント経験

共通の目標を達成するためにチームをまとめ、他者の成功をサポートするリーダーシップスキル

新規事業/プロジェクト/オペレーションの立ち上げをリードした経験

上記に加えていずれかのご経験をお持ちの方

人・物・金の流れを数値や指標にて管理し、大幅に向上させた経験

オペレーション組織の存在意義/価値を言語化し組織力を向上させた経験

1→10,10→100フェーズの組織拡大経験

事業推進（サービス・プロダクト開発/オペレーション設計・実行/アライアンスなど）

プロダクトへの適切・建設的なフィードバックなど、開発チームとの円滑なコラボレーション

Leader

┗下記いずれかに該当する方

メーカやコンサルティングの立場でオペレーションや業務改革/改善をリードした経験

特定の分野で卓越した経験があり、そこでの経験を他の分野や機会で再現したことのある人

スタートアップでオペレーション構築経験があり、QCD向上をリードできる人

エンジニア専門性があり、システム構築/ちーる導入的立ち位置でオペレーションのリーン化をリードできる人

この求人にエントリーする

企業情報

キャディ株式会社

2017年の創業以来、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業のバリューチェーンが抱える構造的な課題に対し、サプライチェーン変革のパートナーとして伴走しています。部品調達プラットフォーム『CADDi MANUFACTURING』、図面データ活用クラウド『CADDi DRAWER』の二つの事業を提供しており、グローバルでは米国、ベトナム、タイにおいても事業展開しています。

事業状況は、『CADDi MANUFACTURING』では、国内の産業系メーカー売上トップ20社の75%との取引実績があり、その受注高は創業以来非連続な成長を続け、売上を拡大しています。『CADDi DRAWER』では、2022年6月の提供開始から一年で、月次売上が10倍超に成長。米国や加工会社への提供も始めています。

また、社員数は590名(2023年6月1日時点）に成長しました。グローバルでの事業展開としては、米国国内製造業へのサービス提供のため米国拠点を設立し、主にサプライパートナー網の拡大を目的としてベトナム・タイでの拠点設立を立て続けに行っています。

所在地

日本

東京都 台東区

従業員数
535名
資本金
1億円
設立日
2017 .11
この求人にエントリーする
一覧に戻る