IT・通信・インターネット / 海外営業/貿易営業、営業(法人向け) / 【タイ勤務】Field Sales

■募集背景

【アジア市場に挑戦する新しい仲間を募集します】

マッキンゼー日本オフィス元最年少マネージャーのCEOとUS育ちスタンフォード卒の元アップルシニアエンジニアのCTOが、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。

2017年11月の設立以来、国内外の製造業企業のDXの実現やサプライチェーン変革の支援を行っています。2023年7月にはシリーズCにて118億円の資金調達をし、現在は新規事業である図面データ活用クラウド"CADDi Drawer（ドロワー）"のさらなる事業拡大に注力しています。

本募集ポジションにおいては、世界の工場であると共に、日系製造業メーカーの拠点が集積しているアジア市場での事業拡大をリードできる人材を募集しております。

製造業のDX実現に尽力したい方はもちろん、市場でチャレンジをしたい方、グローバルに活躍できるチェンジメーカーを目指す方にジョインいただくことを心待ちにしています。

■職務内容

本ポジションはタイ法人での雇用を想定しております(WP取得支援あり）

キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer”のField Salesのポジションです。

タイ法人があるバンコクを中心に、東南アジア全域を対象に新規開拓および既存顧客コミュニケーションを行います。

■具体的な職務内容

・ASEAN全域での日系関連会社を中心とした新規顧客開拓、既存顧客含む法人営業（英語・日本語双方での営業活動を想定）

・現地製造業コミュニティへのアプローチ、新規見込み顧客の獲得チャネルの策定

・顧客との接点より、事業開発および商品・サービス開発へのフィードバック

・日本チームとの連携、必要な情報のチームへの展開、ベストプラクティスの共有

採用：日本採用で研修後に現地へ駐在

研修：日本で全体研修一ヶ月実施後、2～3ヶ月目は出張ベースで研修。その後に渡航。

現地時法人：タイとベトナムに拠点あり。現在日本人は2拠点あわせて5,6名くらい＋各拠点に現地の方が10人ずつほどいる。皆28～30歳後半。

変更の範囲：会社の定める業務