不動産・建設・設備 / 社内情報システム/EDP/MIS、総務/人事/労務/教育 / 総務（DX推進）／名古屋

【具体的なミッション】

■社内の業務効率化および平準化に向けたDX推進業務

・企画構想、パートナー企業の選定、協業、推進、モニタリング

・新たにDXselectionの認定に向けたプロジェクトも始まりました！

■総務業務・資産設備管理（社有車管理、安全管理、保健管理）

・他部門および経営者との調整および提案全般・各種規程等の企画・改定　

・法務業務（契約法務、トラブル対応等）・予算管理（経費および投資費用）

・動産・ＢＣＰ対応（対策本部支援、非常時の連絡・通信手段の確保、飲食料・燃料確保、節電対応、等々）　

※間接部門ですが、「1人当たり付加価値の高い業務」をミッションに、現状に満足せず

常に改善やDXを推進しながら、価値の高い仕事ができる人材になることを皆で目指しています。

【募集背景】

当社の成長戦略を牽引する上で、DX導入・推進は重要なミッションです。

IPOを見据えていく上で、本社管理部門の整備・強化が必須の課題となっています。

ベンチャー企業で管理部門全般の幅広い業務を経験しながら、管理部門のプロとしてキャリアを高めていきたい方を増員採用します。

【キャリアパス】

今までの、総務やシステム周りのスキルを活かしながら

①、人事・労務・財務・経理といったジェネラリストとしてのキャリア

②、総務マネージャーとして組織を束ね、経営に携わるキャリア

の2つのステップが現段階ではご用意できます。

IPOを踏まえた事業拡大に伴い、新たなポジションやミッションを生み出すことも可能です

【働くメンバー】

総務部を含む業務管理部門は、総勢10名。

（管理本部長が1名と、男性スタッフ5名、女性スタッフ4名）