不動産・建設・設備 / 営業(個人向け)、営業(法人向け) / 東京支店長・マネージャー候補
株式会社不二興産
2025 .04 .04 掲載
当社は一棟収益不動産の買取り、再生からバリューアッド・再販までを行っています。
■募集の背景
現在、東京支店の事業責任者が愛知本社の責任者と兼務になっており、
日本の中枢である関東エリアによりコミットするべく、専属の事業責任者を設置するためです。
■お願いしたいミッション
①、事業責任者として東京支店の業績構築
更なる業績拡大に向け責任者というポジションで、業績管理・戦略策定・人員マネジメントを
お任せします。裁量権はもちろん、責任者としての決裁権をもったミッションになります。
今までのご経験をフルに発揮していただきたいと考えております。
現在の取り扱い価格帯は、5億円~10億円規模の取り扱いが中心ですが、
ぜひ、10億円~50億円の取り扱いができるようチャレンジできる体制への移行を目指しています。
②、経営層の一員として会社全体の存在価値の向上
支店の事業責任者の枠にとどまらず、経営と一緒になって会社全体の
事業を一緒に作っていただきたいです。
社長を含め、新たな提案にチャレンジ・圧倒的なスピード感が経営層の特徴です。
変化を楽しみつつ、新しいビジネスを立ち上げていって。
■将来のキャリアパス
上記の通り、早い段階から経営層の一員として活躍いただく環境ですし、IPOを踏まえ
更なる事業展開を考えおりますので、アイデアだしと実績で、キャリアパスは無限大!
例えば・・・
・東名阪に拠点のある買取再販部門の取締役統括部長
・既存ビジネスに囚われず、会社ビジョンに沿った新規ビジネス責任者
・次期社長
は現段階でも描けるポジションです。
■メンバー
営業メンバーは、20代・30代・40代の男性が合計5名、サポート事務メンバーが2名です。
勤務条件
- 給与
-
1000
万円
〜 1500
万円
固定残業代42時間分(125,000円~)を含む/超過分は別途支給 業績賞与、昇給 年1回
- 勤務地
-
東京都 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシア11階 JR・東京メトロ「有楽町駅」より徒歩1分
- 勤務時間
-
9:30~18:30(休憩時間 60分)
残業:月20時間~42時間程度
- 雇用形態
-
正社員(雇用期間の定めのない無期契約)
定めなし
- 保険/福利厚生
-
・通勤交通費全額支給
・スマートフォン貸与
・教育研修制度あり
・社員旅行年1回
・401K(確定拠出年金)
・社員紹介制度
・借上社宅制度/規定あり
・海外旅行補助規程/3年・5年・10年勤続者に補助金支給
・宅配物の職場受け取り(個人の宅配物を職場で受け取ることができます)
・旅行などレジャーに出る際、休日前の終業後に出発、また休日後に直接出社する場合に、荷物を会社に持ち込むことができます。
- 休日/休暇
-
年間休日 126日
有給休暇:初年度10日(7ヵ月目~)
完全週休二日制(土・日・祝日)
夏季休暇(2024年度は9日間)
年末年始休暇(2024年度は9日間)
- 求めるスキル
-
【必須】
・不動産業界経験者
・収益不動産の仕入買取、再販経験
・マネジメント経験
【歓迎】
◆経営に近いポジションで今までの経験を活かしたい方
◆将来は社長を目指したいという方
◆フレキシブルに事業を動かしていきたい方
◆既存のビジネスに囚われず、新しいアイデアを形にしたい方
企業情報
株式会社不二興産
空室問題に立ち向かい、不動産価値を再生し、市場に送り出す「収益不動産再生」
資産再生をテーマに、オーナー様の資産の最適化をサポートする「コンサルティング」
今ある不動産の収益を改善し価値を高める「リノベーション」「建物管理」
不二興産ではこれらの事業を通してオーナー様の不動産に命を吹き込み、未来に繋げるお手伝いをしています。
(収益不動産再生事業)
空室が多い、築年が古い、入居者が集まらないというような問題を抱えた収益物件を、不二興産が買取いたします。
それぞれの物件の特徴と市場のニーズを反映し、独自のノウハウをつかって物件を再生していきます。
(コンサルティング事業)
空室の長期化、建物の老朽化、賃料の下落、管理の煩わしさ。
こうした経営上の悩みを収益不動産のプロならではのノウハウで解決いたします。
また相続前後の資産整理や、相続税の対応など相続に関する不動産のお悩みにも対応しています。
(建物管理事業)
大家業を営む豊富な経験と実績のある私たちが安定した賃貸経営をサポートします。
- 所在地
-
日本
愛知県 名古屋市西区
- 従業員数
- 54
- 資本金
- 1億
- 設立日
- 2000 .08
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