マスコミ・広告・デザイン / 管理職、営業(法人向け)、その他営業系、経営企画/事業企画 / エンタープライズ系事業部長候補

株式会社リードプラス

2023 .10 .31 掲載

背景:今までは中小企業を対象に広告&コンテンツマーケの支援をしてきたが、最近では中堅大手の企業からのお問い合わせが増えてきている。今後はセグメントわけして戦略的に攻めていきたく、中堅大手向けの戦略策定から顧客の対峙&設計などおまかせできる方を探しています。

環境:大手アカウントは現在2~3名で1人20社あたり抱えて対応中。

お願いしたいこと:広告事業7~8割、インターネット広告事業を牽引していただき、クロスメディアを武器にトータルでのソリューション提案をお願いします。

経営陣とともに、さらなる事業成長に向け、部門戦略の立案と実行、チームビルディングを含む人員のマネジメント業務を行っていただきます。

■マネジメント業務:メンバー育成、案件進捗管理/営業ナレッジの体系化および共有体制の構築

■セールスプランナー業務:

・新規商流の開拓|オンライン広告運用・コンサルティングサービスを導入してくださるクライアント企業の新規開拓/広告代理店やネットメディアなどのビジネスパートナーとのリレーション構築

・既存顧客への提供価値拡大|クライアントへの課題ヒアリング/デジタルマーケティング戦略策定、マーケティング企画立案/データ集計~分析~レポート作成

【顧客例】

日本マイクロソフト/日本オラクル/Box Japan/アドビシステムズ/ベルシステム24など、数多くのIT企業とお取引実績あり。

勤務条件

給与
800 万円 〜 1200 万円

経験、スキルによるのでこの通りではない ※ストックオプションについては検討しているため入社が決まるような段階で具体的な話ができると思うとのこと。

勤務地
東京都

【所在地】東京都 世田谷区 若林1丁目18-10 京阪世田谷ビル6階 【備考】在宅勤務可能ですが、週2-3日程度の出社との"ハイブリッド型"の働き方になります。 【転勤】無 ※リモートは部署ごと任せており、現状としては週2,3日出社している。エンジニアはほぼリモート。

勤務時間

(所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~16:00)

【休憩】60分

【残業】有 (平均残業時間20時間程度)

雇用形態

正社員(雇用期間の定めのない無期契約)

定めなし

保険/福利厚生

制度・設備:

リモートワーク可(全従業員利用可)、服装自由(全従業員利用可)

福利厚生:

社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、各種研修制度、公認サークル活動支援、結婚祝い金、資格取得支援、出産祝い金

その他制度:

昇給年2回、業績に併せて賞与あり(年1回)、各種研修制度、公認サークル活動支援 、交通費(社内規定有)、テレワーク手当(リモートワークの制度有)

【退職金】無

【寮・社宅】無

休日/休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、病気休暇(年/2日)、誕生日休暇(年/1日)、入社記念日休暇(年/1日)、記念日休暇(年/1日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 【年間休日120日以上】

求めるスキル

【1,2どちらか必須】

(1)IT業界での法人営業経験 3年以上 (2)エンタープライズ企業への新規提案のご経験、または既存顧客との中長期的なリレーション構築経験

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企業情報

株式会社リードプラス

【IPO準備中】

Webマーケティングの領域において、BtoBマーケティング事業(コンテンツマーケティング)と、Web広告代理事業の2軸で展開。なかでもSMB(中小企業領域)に特に強いノウハウと知見を持つマーケティングエージェンシー。

■インターネット広告事業

新規問い合わせや顧客獲得をしたい企業向けに、AIを活用したWeb広告運用サービス『Local Folio』を提供しています。予算規模に関わらずきるインターネット広告を活用した集客支援ができる点が特徴です。エリアマーケティングをおこなっている地方のクリニックやジムなど、中小・ベンチャー企業の運用実績が豊富です。

■インバウンドマーケティング事業

IT系企業を中心としたB2B企業の「見込み客獲得」と「顧客化」を主眼としたインバウンドマーケティングの戦略策定と導入支援 、構築・運用 、Webサイト制作、コンテンツ制作、組織作りに至るまでトータルで支援しています。

所在地

日本

東京都 世田谷区若林1-18-10

従業員数
85名(23年7月)
資本金
124996000
設立日
2018 .10
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